国润集团2021年“润心砺行 ”新员工培训——扬帆起航新征程、“YOUNGYOUNG”生机造未来 2021-05-31 10:49

       2021年5月15日，集团公司首届“润心砺行”新员工培训正式拉开帷幕，国润集团董事长姚卫平先生亲临现场，开训致辞。

       本次培训主要由企业介绍、规章制度、办公系统及培训测验四个模块组成，旨在通过培训帮助新员工感受企业文化，快速融入团队，与国润齐心并肩、砥砺前行。

       1.企业文化宣讲

       培训首先由集团运营管理中心兼人力行政中心总监李荣带来第一课——《走进国润》，主要从企业简介、文化传承、品牌发展、开发历程、成功项目及多元化战略发展布局等方面，为新学员开启了认知国润的第一眼。在她声情并茂、妙语连珠的演讲过程中，以往碎片化的认知开始渐渐趋于系统化，“国润人”这一概念在大家心中也开始初具雏形。

       2.专职课程培训

       “无规矩不成方圆”，一套严谨的管理体系是公司得以运转地必要保障，它与我们的日常工作息息相关。通过学习“绩效管理”、“人力资源管理”、“行政管理”、“财务报销管理”等相关制度，为新员工快速适应企业及日后高效办公提供了指示标，进一步夯实“用制度管人”、“按流程办事”的企业管理标准。

       对办公系统软件及流程的深入了解，是公司每个岗位员工的必修课。通过对OA系统、ERP系统及企业微信三大办公软件使用操作细则及实操演练，将看似繁杂的操作流程解析的清楚明了，让每一位新员工一目了然。

       3.专心致志答题 

       经过了半天全方位的系统培训，本次培训还设置了企业文化、制度流程、操作规程等方面的线上测验，作为闭环反馈，检验各位员工学习成果。本次测验不但让集团了解了培训效果，更让新员工清楚地认识到自己的不足及提升方向，裨补缺漏，扬长补短，达到了本次培训的初衷——找到更好的自己和国润一起前进。

 最后，为期一天新员工培训在以团队作战模式的游戏竞技比赛活动中画上圆满句号。

       新员工的入职培训不仅是一堂培训课程，也是一次让新员工展示自己、了解公司的互动平台，更是一种新员工全方位融入公司的快捷渠道。厉兵秣马，蓄势待发，培训结束的这一刻，所有在座的每一位又开始步入全新的征程。国润在这股新鲜、滚烫的血液融入后而变得更加强大和精彩，将“以诚取信 追求卓越”的企业精神继续传承!